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關于印發淮南市傳染病醫院信息公開管理辦法(試行)的通知

發布日期:2023-11-21      瀏覽量:673

為進一步規范醫院公開信息發布流程,推進醫院黨務、政務信息發布審核工作的制度化和規范化管理,確保醫院信息公開的嚴肅性、及時性、準確性和權威性,根據《中華人民共和國保守國家秘密法》(以下簡稱《保密法》)和《中華人民共和國政府信息公開條例》,結合醫院實際,制定本辦法。

第一條 信息、文稿公開工作要本著“涉密信息不上網,上網信息不涉密”的原則,各部門科室起草的信息、文稿應按照“誰起草誰負責”“誰審核誰負責”“誰簽發誰負責”的要求,嚴禁出現錯字、漏字或不規范詞語,特別是地域名稱表述錯誤、領導姓名錯誤等信息,確保發布信息的安全性、真實性和準確性。

第二條 信息、文稿安全審查應依照《保密法》和《中華人民共和國政府信息公開條例》的相關規范進行,不得隨意改變公開范圍,也不得隨意降低安全標準。

第三條 信息、文稿公開實行“三審三?!敝贫?。

(一)擬稿人員負責一級審核和校對。主要是擬稿人員在信息整理、編輯等環節查找信息中是否含有敏感信息,是否含有錯字、漏字和人名、地名表述錯誤,對信息的保密性、準確性等方面進行自查自校。

(二)各部門科室主要負責人負責二級審核和校對。主要是對信息、文稿的規范性、嚴肅性、準確性進行全面審核和校對。

(三)分管院領導負責三級審核和校對。主要是對信息、文稿的準確性和安全性進行再次審查和校對。根據初審初校、二審二校意見,對稿件的內容、導向、社會效果、是否符合黨和國家的政策法規等方面進行審核。涉及重大事項或特殊情況信息,需經主要領導審定。

第四條 嚴肅“三審三?!奔o律。嚴格執行國家保密法規的要求,凡涉及國家秘密、部門秘密內容的相關資料及文件、內部辦公信息、暫不宜公開或正在醞釀處理當中的內部事項不得上網發布;嚴格落實發布內容“三審三?!薄跋葘徍蟀l”制度,嚴把政治關、法律關、政策關、保密關、文字關,未經審核校對的信息、文稿一律不準發布。

第五條  醫院官網、微信公眾號的信息“三審三?!绷鞒碳鞍l布由組織人事科負責。各部門科室根據各自職能職責和工作需要提供相關發布的信息內容,填報《淮南市傳染病醫院網站發稿申請單》。

第六條  組織人事科負責監督、審核醫院官網、微信公眾號及其他新聞媒體發布的醫院信息。信息發布的內容應做到及時、真實,表述準確,不違反國家的相關法令、法規。

第七條  公開發布的信息必須符合國家有關保密規定,嚴禁涉密信息上網。
     第八條  任何人員不得利用醫院網站、微信公眾號和微信工作群等發布危害國家安全、泄露國家秘密的信息,不得侵犯國家、社會、集體利益和其他公民的合法權益,不得利用醫院網站復制和傳播下列信息:

1.煽動抗拒、破壞憲法和法律、行政法規實施;

2.煽動顛覆國家政權,推翻社會主義制度;

3.煽動分裂國家、破壞國家統一;

4.煽動民族仇恨、民族歧視、破壞民族團結;

5.捏造或者歪曲事實、散布謠言,擾亂社會秩序;

6.宣揚淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖、教唆犯罪;

7.公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人;

8.損害國家機關信譽;

9.發布含有危害國家安全和社會穩定的信息;

10.泄露國家秘密和工作秘密;

11.宣揚邪教、封建迷信等內容;

12.發布謠言,擾亂社會秩序,影響社會穩定的內容;

13.發布含有法律、行政法規禁止的其他內容;

14.其他違反憲法和法律、行政法規的其他內容。

一經發現,均按照國家有關規定,刪除本網絡中含有上述內容的地址、目錄,并保留原始記錄,在二十四小時之內向上級主管部門報告。
    第九條  各部門科室主要負責人、組織人事科宣傳員、網絡管理員按照各自的職能必須定期檢查其職責管理范圍內的鏈接網站,如發現有違反法律法規的應及時上報院組織人事科和分管院領導,情節嚴重的、涉及國家安全的應立即向上級主管部門報告。    

第十條  對不經審核私自發布、不按規定審核或審核不嚴,導致出現問題的,將依法依規嚴肅追究相關人員的責任。

第十一條 本辦法由組織人事科負責解釋;自印發之日起執行。

附件:淮南傳染病醫院網站主頁發稿申請單

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